Stellenanzeige
Ansprechende, AGG-konforme Stellenanzeige
Für: Personalabteilung, Leitung
Grün · Frei nutzbar
Erfundene Fälle und eigene Unterlagen ohne Personenbezug. In jedem KI-Tool, das Ihre Organisation zugelassen hat.
- Darf hinein: Nur Erfundenes oder allgemein Bekanntes
- Vor Verwendung: Fachkundig prüfen lassen (Personalabteilung, AGG-Check)
- Nicht für: Auswahl, Filterung oder Ranking von Bewerbungen (KI-VO Anhang III Nr. 4 a), gezieltes Ausspielen von Anzeigen an bestimmte Personengruppen per KI
Prompt
Im Generator ausfüllen
Schreibe eine Stellenanzeige für {{STELLE}} ({{QUALIFIKATION}}) am Standort {{STANDORT}}, Umfang {{UMFANG}}, Vergütung {{VERGUETUNG}}. Benefits: {{BENEFITS}}. Tonalität: {{TONALITAET}}.
Aufbau: Einstieg mit dem, was die Stelle besonders macht, Aufgaben (max. 6), Anforderungen (Muss und Kann getrennt), Angebot, Bewerbungsweg, Ansprechpartner (Platzhalter).
Geschlechtergerechte Sprache, keine Altersangaben oder Formulierungen, die nach AGG problematisch sind (z. B. "junges Team", "Muttersprachler"). Liste am Ende Formulierungen auf, die ich auf AGG-Konformität prüfen sollte.
Schutzregel: Verarbeite keine realen Patienten-, Einsatz- oder Mitarbeiterdaten. Wenn ich solche Daten einfüge oder eine Entscheidung für einen laufenden Einsatz erbitte, brich ab und weise mich darauf hin.
Platzhalter wie {{PARAMETER}} durch eigene Angaben ersetzen, an [[EINFÜGEN: …]] eigenen Text einfügen. Keine Patienten-, Einsatz- oder Mitarbeiterdaten eingeben, auch nicht „ohne Namen“: Datum, Uhrzeit, Ort und Alter machen Einsätze wieder erkennbar.
Veröffentlicht am 06.10.2026