Debriefing-Leitfaden für eine Simulation
Strukturierte Nachbesprechung eines Simulationsfalls vorbereiten
Für: Instruktoren, Praxisanleitung
Grün · Frei nutzbar
Erfundene Fälle und eigene Unterlagen ohne Personenbezug. In jedem KI-Tool, das Ihre Organisation zugelassen hat.
- Darf hinein: Nur Erfundenes oder allgemein Bekanntes
- Vor Verwendung: Kurz gegenlesen
- Nicht für: Dokumentation über die Leistung einzelner Teilnehmender
Erstelle einen Debriefing-Leitfaden für folgende fiktive Simulation: {{FALLBESCHREIBUNG_KURZ}}. Lernziele: {{LERNZIELE}}. Methode: {{METHODE}}.
Inhalt:
1. Einstieg (psychologische Sicherheit herstellen, 2 Formulierungsbeispiele)
2. Reaktionsphase (Leitfragen)
3. Analysephase: je Lernziel 2 offene Fragen und eine Advocacy-Inquiry-Formulierung
4. Crew Resource Management: Fragen zu Kommunikation, Rollen, Ressourcen
5. Transfer in den Alltag (2 Fragen)
6. Abschluss (Take-home-Messages durch die Teilnehmenden)
Regeln: Fiktiver Fall, keine Teilnehmernamen, keine Bewertung einzelner Personen.
Schutzregel: Verarbeite keine realen Patienten-, Einsatz- oder Mitarbeiterdaten. Wenn ich solche Daten einfüge oder eine Entscheidung für einen laufenden Einsatz erbitte, brich ab und weise mich darauf hin.
Platzhalter wie {{PARAMETER}} durch eigene Angaben ersetzen, an [[EINFÜGEN: …]] eigenen Text einfügen. Keine Patienten-, Einsatz- oder Mitarbeiterdaten eingeben, auch nicht „ohne Namen“: Datum, Uhrzeit, Ort und Alter machen Einsätze wieder erkennbar.